주휴수당 2026년 기준 총정리｜내가 받을 수 있는지, 얼마인지 지금 바로 확인

주휴수당 받을 수 있는지 헷갈린다면 꼭 확인하세요. 2026년 기준 계산법으로 알바 주휴수당 금액을 바로 계산할 수 있습니다.

 

주휴수당 한눈에 요약

주휴수당은
1주 동안 정해진 근로일을 모두 일한 근로자에게
‘유급으로 하루치 임금’을 추가 지급하는 제도입니다.

중요한 점은
👉 정규직만의 제도가 아니라
알바·비정규직·인턴도 동일하게 적용된다는 사실입니다.

지금 이 글을 읽는 당신도
이번 주 주휴수당 대상일 가능성이 높습니다.
아래 기준으로 지금 바로 내 상황을 대입해보세요.

 

2026년 기준 필수 조건 (지금 체크)

아래 3가지를 YES / NO로 바로 확인하세요.

✔ 이번 주 주 15시간 이상 근무했다
✔ 근로계약서에 정한 근무일을 모두 출근했다
✔ 시급을 받고 일하는 근로자다

👉 3개 모두 YES라면 주휴수당 대상입니다.

모르고 안 받으면
그만큼 그냥 버린 돈입니다.

---

주휴수당 절차 (3단계)

1단계 — 주 15시간 충족 여부 계산

주휴수당의 첫 관문은
주 15시간 이상 근무입니다.

카페·편의점 알바처럼
“주 14시간으로 근무표가 짜여 있는 경우”는
주휴수당 대상이 아닙니다.

👉 이번 주 실제 근무시간을 기준으로 계산해야 합니다.
1시간만 부족해도 주휴수당은 0원입니다.

---

2단계 — 개근 여부 확인

개근이란,

✔ 지각·조퇴 → OK
❌ 개인 사정 결근 → NO
❌ 무단결근 → NO

👉 이번 주 빠진 날이 있었는지
지금 바로 떠올려보세요.

이 조건 하나로
주휴수당이 날아가는 경우가 가장 많습니다.

---

3단계 — 주휴수당 금액 계산 (핵심)

공식

1주 소정근로시간 ÷ 근무일 수 × 시급 = 주휴수당

예시 (지금 내 상황과 비교해보세요)

• 주 5일 근무
• 하루 8시간 → 주 40시간
• 시급 10,000원

👉 주휴시간 8시간
👉 주휴수당 = 80,000원 (1주)

한 달이면 약 32만 원입니다.
이 금액, 지금까지 그냥 넘기고 있었을 수도 있습니다.

---

 주휴수당 계산기 (지금 바로 확인)

아래 버튼을 누르면
2026년 기준 주휴수당 계산기로 바로 이동합니다.

👉 시급·근무시간만 입력하면
내가 받을 주휴수당 금액이 즉시 계산됩니다.

 

👉 내 주휴수당 지금 바로 계산하기 (2026년 기준)

 

 

자주 발생하는 오류와 해결방법

오류 1. 급여명세서에 주휴수당이 없다
→ 해결: 기본급에 포함된 경우 합법, 명세서 항목 확인 필수

오류 2. 알바는 주휴수당 해당 안 된다고 들었다
→ 해결: 완전한 오해, 조건만 충족하면 무조건 대상

오류 3. 주 15시간 계산 착각
→ 해결: 계약서가 아니라 실제 근무시간 기준

👉 이 중 하나라도 헷갈린다면
이미 받을 돈을 포기하고 있는 상황일 수 있습니다.

---

실제 사례로 보는 주휴수당

실제로 많은 알바생이
“주휴수당이 있는지도 몰라서”
몇 달 치 임금을 못 받은 사례가 많습니다.

반대로
조건을 알고 요구했더니
밀린 주휴수당을 한 번에 받은 경우도 흔합니다.

지금 이 글을 본 시점이
손해를 멈출 수 있는 기준점입니다.

---

최종 점검 체크리스트 (지금 바로 확인)

✔ 이번 주 주 15시간 이상 근무했는가
✔ 소정근로일을 모두 출근했는가
✔ 급여명세서에 주휴수당 포함 여부 확인했는가
✔ 미지급 시 요청·신고 방법을 알고 있는가

👉 하나라도 확인 안 했다면
오늘 안에 체크하지 않으면
다음 주도 그대로 손해입니다.

 

 

 

핵심요약

● 주휴수당은 주 15시간 이상 + 개근이면 알바도 무조건 대상입니다.
● 2026년 기준 계산법으로 내 주휴수당 금액을 바로 확인할 수 있습니다.
● 모르고 지나치면 한 달에 수십만 원 손해 볼 수 있습니다.