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노인일자리 신청 전에 가장 많이 착각하는 기준을 짚어봅니다.
부모님 노인일자리를 알아보다 보면 대부분 이렇게 생각합니다.
“65세 넘었으면 다 신청할 수 있겠지.”
그런데 실제로는 나이만으로 결정되지 않는 경우가 훨씬 많습니다.
가장 흔한 착각은 이렇습니다.
- 노인일자리는 다 같은 급여일 거라 생각
- 나이만 되면 자동으로 신청 가능하다고 생각
- 소득·연금 여부는 크게 상관없을 거라 생각
하지만 노인일자리는 유형·참여 조건·급여 방식이 전부 다릅니다.

그래서 신청했다가 “자격이 안 된다”는 답을 듣고 당황하는 분들도 많습니다.
특히 퇴직 후에는 연금, 일자리, 소득이 서로 영향을 주는 구조라 한 가지만 보고 판단하면 위험합니다.
👉 노인일자리는
‘신청 가능 여부’보다
‘내 상황에 맞는 유형인지’가 핵심입니다.
아래 글에서는
- 노인일자리 신청 자격의 기준
- 유형별 급여 차이
- 연금과 함께 볼 때 주의할 점
을 기준부터 정리해두었습니다.
▶ 노인일자리 자격·급여 기준, 연금과 함께 정리한 글은 여기서 확인하세요
💬 질문
부모님(또는 본인)
연금 수령 중인지 / 소득이 있는지 알려주실 수 있을까요?
비슷한 상황의 분들께 큰 도움이 됩니다.
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